據(jù)遼寧省政府新聞辦7月24日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)消息，2024年上半年，遼寧省城鎮(zhèn)新增就業(yè)26.8萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)5.5%，完成年度目標(biāo)的58.2%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持在合理區(qū)間；高校畢業(yè)生等青年群體繼續(xù)保持回遼留遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢(shì)，中青年群體新就業(yè)占比穩(wěn)步提升，全省就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”。

7月24日，遼寧省政府新聞辦召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。李晛 攝

　　遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)錢(qián)妡在會(huì)上表示，遼寧省堅(jiān)持在發(fā)展中促進(jìn)就業(yè)，推動(dòng)構(gòu)建了全要素政策支持體系。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中加入更多促進(jìn)就業(yè)的積極因素，聚焦穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“保、穩(wěn)、促、提、擴(kuò)”為核心抓手，圍繞激活民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)能力、培育優(yōu)質(zhì)人力資源、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)作用、保障困難群體基本生活等領(lǐng)域研究制定政策措施。

　　在堅(jiān)持降成本保用工穩(wěn)崗位方面，遼寧升級(jí)實(shí)施了“春暖遼沈·惠企護(hù)航”保用工促就業(yè)助振興攻堅(jiān)行動(dòng)3.0版，聚焦支持4個(gè)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地和22個(gè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，統(tǒng)籌運(yùn)用人社部門(mén)就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)保障領(lǐng)域政策措施，實(shí)現(xiàn)惠企資源的高效集成，人社服務(wù)專(zhuān)員深入園區(qū)、企業(yè)，精準(zhǔn)投放政策、崗位、服務(wù)，年初以來(lái)共開(kāi)展招聘活動(dòng)6661場(chǎng)次，發(fā)布崗位信息需求218.3萬(wàn)個(gè)次，釋放惠企減負(fù)政策紅利19.5億元，幫助各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體解決用工缺口39.7萬(wàn)個(gè)。

　　同時(shí)，遼寧省堅(jiān)持“就業(yè)+人才”工作理念，吸引集聚更多年輕人投身振興發(fā)展事業(yè)。一體推動(dòng)促進(jìn)就業(yè)與人才“引育留用”重點(diǎn)項(xiàng)目，全平臺(tái)深度推廣“就來(lái)遼”服務(wù)品牌，注重搭建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)載體等，加大在校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)供給，上半年已組織大中型招聘活動(dòng)500多場(chǎng)，面向高校推送企業(yè)招聘需求25.4萬(wàn)個(gè)次。截至6月底，2024屆全省普通高校畢業(yè)生省內(nèi)落實(shí)畢業(yè)去向比例高于去年同期。

　　遼寧省還堅(jiān)持“不斷線”“零距離”的溫情服務(wù)，將“舒心就業(yè)”延伸至家門(mén)口，上半年，全省共幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)4.3萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)20.2萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)75.1萬(wàn)人，零就業(yè)家庭至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；堅(jiān)持將目光投向市場(chǎng)，積極培育實(shí)用型技能人才，上半年，全省共開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)13.2萬(wàn)人次；堅(jiān)持涵養(yǎng)更加健康的就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)，有力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益等。

　　錢(qián)妡表示，下半年，遼寧省人社廳將圍繞“七個(gè)以”推動(dòng)遼寧高質(zhì)量充分就業(yè)。即：以堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先為導(dǎo)向，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供關(guān)鍵要素支撐；以“就來(lái)遼”服務(wù)品牌為抓手，吸引集聚更多人才留遼來(lái)遼；以塑造現(xiàn)代化人力資源為基礎(chǔ)，不斷提高要素適配效率；以穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)為目標(biāo)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)增收;以完善公共就業(yè)服務(wù)制度為核心，構(gòu)建多元化人力資源服務(wù)體系；以權(quán)益保障為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的獲得感幸福感安全感；以鞏固遼寧良好發(fā)展態(tài)勢(shì)為己任，打造有利于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。(完)